会上，院长李向东对新学期我院教学、科研、学科和团队建设、团学工作等提出要求，着重就学科建设中的凝练方向、组建团队问题进行了强调，并提出具体思路安排。根据学校审计工作通报和财务工作整改要求，李院长就财经纪律、无现金报账要求和学院安排作了说明。
党委书记谢胜利传达了学校会议精神，强调了新学期中的几个问题，并做了“讲团结、顾大局，谋发展”的主题讲话。
谢胜利说，“人心齐、泰山移”，《团结就是力量》的歌词中提到团结就是力量，这力量是铁、这力量是钢，比铁还硬比钢还强，这充分说明了团结的重要性。对我们植保学院大家庭来讲，也是如此，团结是实现学院和谐、促进学院发展的基础。
谢胜利指出，团结是实现学院和谐发展的基础。学院的团结首先是学院班子的团结，对学院班子而言，团结出感召力，团结出凝聚力，团结出战斗力。胡锦涛、习近平等同志曾经强调指出，要加强团结、形成合力。领导班子和领导干部的团结搞好了，就能把广大干部群众紧密团结起来，就能充分调动各方面的积极因素，形成同心同德搞建设、齐心协力促发展的良好局面。”为此，学院班子有决心、也有
针对教师讲团结谢胜利指出，懂团结是一种智慧，讲团结是一种境界，善团结是一种能力。因此，对老师们而言，团结是一种美德，是一种境界，也是一种责任。我们的老师来自五湖四海，共同的事业使我们走在了一起，能够合作共事几十年本身就是一种缘分，应当倍加珍惜。人的性格脾气不同，各自的利益诉求也存在着差异，在工作生活中出现矛盾在所难免，这就需要大家有一种宽阔的胸怀，要有容人之短的雅量和取人之长的风格，也就是要容人之短、容人之怪、容人之过，做到相互包容、相互尊重、相互理解、相互忍让，做到相互信任不猜疑、相互理解不抱怨、相互支持不拆台。讲团结需要老师们加强沟通和交流，沟通交流能够产生感情和友谊，沟通交流能够增加信任和理解，沟通交流能够减少分歧和误会。讲团结需要老师们做到大事讲原则，小事讲风格，团结不是没有原则的团结，不是你好我好一团和气，更不是拉帮结派，搞小团体，而是需要我们在工作和生活中严于律己、宽以待人，需要我们互敬互爱，互帮互助。只要我们齐心协力、共同努力，我们就能够营造一个和谐的氛围，就能够形成团结的局面。
在谈到顾大局方面，谢胜利说顾大局是实现学院和谐发展的因素。“不谋全局者不足以谋一域”，顾大局是事业发展的需要，一个没有大局意识的人一定也干不成大事，这就决定了我们必须胸怀博大，富有大局意识，在涉及到学院的大事问题上舍小家顾大家。顾大局需要我们讲奉献，为了学院的整体发展，不斤斤计较于个人得失，甚至不惜自己受委屈、受损失。顾大局，还需要我们以学院利益为重，处处考虑学院的发展，时时维护学院的形象。实事求是的讲，我们学院是一个老牌学院，但也是一个发展中的学院，也存在着一些问题和矛盾，这是不容否认的，但是家丑不可外扬，我们可以一天骂她8遍，但不容许外人骂她一句，这就需要老师们不牢骚满腹、到处抱怨，需要老师们对外多一些宣传学院的优势和好处，而不是到处讲学院的问题和矛盾。
谢胜利强调，促发展是学院的第一要务。发展可以分为个人发展和学院发展，个人发展是学院发展的前提和基础，学院发展是个人发展的条件和保障，二者相辅相成，不可偏颇。没有个人的发展，难以形成学院的发展，没有学院的发展，个人发展也会受到很大的制约和限制。为此需要我们大力支持帮助每一位老师的个人发展，也需要我们每一位老师积极努力来推动学院发展。
谢胜利说学院的发展是由很多因素构成的，教学、科研、学科建设、师资队伍建设和人才培养等等都是构成学院发展的重要因素，期望我们大家，发挥自身特长和能力促进各构成要素的建设和发展。
最后，谢胜利指出只要我们讲团结、顾大局，植保学院一定会形成一个和谐稳定的局面，一定会形成快速发展的态势，植保学院一定会实现新的辉煌！
根据分工，周坤副院长就学院行政、安全和工会工作作了安排，并提出要求。许永玉副院长就科研和研究生工作作了安排。刘会香副院长就教学规范、教学研究、质量工程项目、团队建设等工作进行了部署。院党委副书记刘志勇就学生工作围绕一个中心、两条主线，着力做好三项工作提出安排意见。（周坤供稿）
