山东仕邦农化有限公司招聘简章

招聘职位

岗位职责

招聘要求

薪资待遇

招聘人数

备注

    区  域  经  理

1、负责分管业务的市场分析与机遇；

 2、负责客情关系维护与管理；

 3、完成销售任务，及时回收货款；

 4、提升产品市场占有率与公司美誉度；

 5、负责客户谈判、销售合同管理工作。

1、学习力强，懂产品知识，专业知识，能够下乡做示范田，召开观摩会，农民会，善与人沟通，会演讲。2、能够开发客户，洽谈业务，懂产品规划，客户管理。

薪资面议

10人

        推 广 专 员

1、负责样板市场的打造，认真执行推广方案，负责落实公司各项推广计划。

2、协助完成区域销售目标，熟悉产品知识，能够独立召开农民会。3、负责收集区域的市场，竞品信息，终端客户信息。

1、大专及以上学历，大农类和营销等相关专业。

2、有农药推广或销售经验可放宽要求，优先录取。

3、退伍军人没有学历要求，可以优先录取。

4、组织表达能力强，工作积极认真，有亲和力。

 首年年薪40000-80000元

30人

    2  0  1  9 年人才成长鹰计划

          作 物  经  理

1、对某一作物进行系统研究，进行田间试验和相关的技术服务工作；

2、负责某一作物配套产品的市场策划：

3、负责制定产品销售费用预算；4、负责大型推广会议的组织、安排和实施。

5、技术解答和培训会议召开，县城大客户技术服务和作物高产解决方案的出具；

6、公司重点区域和重点产品的推广。

1、农学类方向研究生及以上学历；本科学生干部党员或表现优异者可以录取。

2、团队合作能力强，应变能力强，有一定的管理能力。

3、沟通协调能力强。

 首年年薪70000-100000元

10人

    产  品 经  理

1、按照公司整体经营目标,规划公司农药类产发展方向,制定产品的长期竞争策略。

2、负责公司农药类产品的规划、定价、产品上市推广管理。

3、参与企业年度营销计划及预算编制。

4、收集关于农药产品、市场、定价、促销、分销竞争等各方面与营销策略相关的信息。

5、管理产品品牌和成本,完成企业产品的功能设计和实施。

6、准确把握市场,提供符合客户需求的产品定义理的价格和有效的市场建议。

7、公司人员的产品知识的培训。

1、杀菌剂、植调剂方向研究生及以上学历。植保知识扎实，对农作物分布及病虫草害发生规律有较深的了解，了解市场营销、农药法规等；

2、熟悉常用农药品种的种类、特性和使用方法，对农药制剂加工有一定的了解；3、了解农化产品的市场行情，善于分析数据。

4、沟通协调能力强。

 首年年薪70000-100000元

6人

    税  务   专 员

1、负责发票领购、保管，按规定及时登记发票登记簿；2.及时准确的开具发票、催收进项发票、增值税专用发票认证；3.独立完成每月税账的账务处理，报表出具工作；4.月度、季度税费的申报及缴纳，以及年度企业所得税的汇算清缴；5.及时了解国家税收相关政策，进行纳税调整，合理控制纳税成本，严格控制企业涉税风险。

1、大专以上学历，3年以上税务会计工作经验；

2、男、女不限，女士要求已婚已育；

3、能够适应短期出差。

4、懂进出口业务的优先录取。

 首年年薪40000-80000元

2人

    人  资  专 员

1.负责员工招聘、招聘渠道的维护，各岗位简历的筛选，人员的面试。

2.做好人员的入职、上岗、离职手续的办理，人员档案的管理。

3.协助上级建立健全培训、绩效、薪酬等人力资源制度建设。

4.开展员工培训，并对培训效果进行跟踪、反馈。

5.关注员工发展，做好人才的考察、培养。

6.协助上级完成其他相关的人力资源工作。

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。

2、有一定的人力资源招聘培训经验。

3、沟通协调能力强，有亲和力。

4、认同公司企业文化。

 首年年薪40000-80000元

2人

    供 应 专 员

1、采购、市场信息的搜集、汇总、整理；

2、协助采购订单及合同等的签订、跟踪等；

3、所需物料计划进行分单，及时上报采购订单审批；

4、汇集并及时上报各采购信息；

5、协助完成物料编码、修订和出、调、入库、对账等。

1、大专及以上学历，农学及财务相关专业，能熟练操控office等办公软件等；

2、高度的工作热情，能吃苦耐劳，责任心强，人品诚实、可靠，有敬业精神；

3、良好的团队合作精神，有较强的沟通、协调能力、应变能力、判断和决策能力。

 首年年薪35000-60000

2人