“金色农华班”运作简介

宣讲时间：6月30日上午10:00

宣讲地点：南校区综合楼N301

报名截止时间：7月1日下午四点

开班时间：7月2日上午（暂定）

“大北农班”在高校开设的时间已有10年左右，是校企结合共同培训人才的创始人，在全国很多高校已建立良好的口碑，校方为公司输送很多校园中的精英人才，同时，公司也为学校培养了大量能够快速融入社会的毕业学生。为加强金色农华公司与内蒙农大的合作，“金色农华班”2015年山东农业大学农学院运作方案如下：

(一)培养目标

以融入金色农华企业文化为核心，培养适应国家农业和公司发展需要的具有优良的思想道德素质、自主学习能力和实践创新能力强、个性与人格健全发展，能引领现代农业和社会建设发展、具有领袖潜质的精英人才。

(二)总体方案

采取山东农大农学院北京金色农华种业科技股份有限公司双方协力运作的“二元制”人才培养模式。

采取金色农华奖助学金和大北农班相结合的“1+1”办班模式。

山东农大农学院主要加强学生专业技能的培养。

北京金色农华种业科技股份有限公司负责讲授部分理念类课程、“大北农文化课程”、岗前职业课程。

双方联合办班，使学生真正融入企业，融入社会。

金色农华班学员安排在金色农华实习。

优秀学员毕业后可优先录用到金色农华工作。

(三)招生名额及学员要求

1.大二、大三学生；（含农学、种子、植保、园艺专业）

2.计划招生80人，（男生占总人数80%）由班主任推荐,系里鉴定、就业处审核,大北农面试录取;

3.热爱农业、献身农业、投身科教兴农的决心、语言表达能力强、沟通能力强、热爱销售行业；

4.成绩优良，品德高尚、遵守纪律；

5.身体健康，无抽烟、酗酒等不良生活习惯；

6.团队精神强，能够无条件服从学习、实践活动的安排。

(四)金色农华班授课实习安排

(五)学习费用

1.经考核筛选，正式录取的学员免收学费。

2.在培训期间的各项活动费用支出由金色农华负责.如:交通费用、学习资料费用、服装费用等。

(六)学员收益：

1.优秀学员可参评金色农华助学金。

2.学员可获得在公司的实习机会,全方位提升自己的专业技能。

3.参加在金色农华培训基地的创业伙伴感召训炼营,全面提升自己的职业素质,与其他农业高校的优秀学生共同学习、共同成长、共同进步。

4.优秀学员毕业后可优先考虑到金色农华工作。

5.学员可获得由金色农华和学院联合颁发的结业证书。

(七)关于金色农华励志助学金的评定：

1.评定的标准:全程参与的优秀学员及家庭困难的学生可优先参与金色农华助学金的评定(全程包括:课程、活动、实习3个方面) 。

课程：保证每次都能准时上课，不迟到早退。

活动：积极参与“金色农华班”组织的活动，参与度、热情得到老师、同学的认可。

实习：公司安排金色农华班的学生寒暑假实习，实习过程有专门老师负责跟踪打分，总体成绩在85分以上者参与助学金的评定。

2.评定名额:10名。

每人助学金2000元/人（10名）。

(八)关于暑假实习介绍：

1.实习场所:市场。

2.实习的岗位:推广服务、种植技术。

3.实习待遇:1500-2000元/人/月。

4.暑假学生参加实习期间,公司为每一名学员缴纳意外伤害保险。

5.学生实习指导采用“传·帮·带”的方式为学员配备实习指导老师。

(九)权力与责任

l农大农学院:

1.提供教室、多媒体、活动室、操场等校园硬件设施，保障“金色农华班”教学工作的顺利开展。

2.指定合适的班主任并做好“金色农华班”的日常协调管理工作。

3.协助组织宣传工作，选拔学生。

l北京金色农华种业科技股份有限公司:

1.合作办班高校的前期联系，确定开班的时间。

2.提供部分实习岗位，接收“金色农华班”部分优秀的学生实习。

3.提供部分师资，讲授“金色农华班”的课程。

4.承担“金色农华班”学生考核与录取工作。

5.提供“金色农华班”班级的具体管理办法。

6.提供日常教学教材大纲，推荐“金色农华班”部分学生参加实训，提供实训大纲和实训指导。

7.负责对“金色农华班”学生结业前的考核和证书的发放。

8.学员毕业后，将进行长期跟踪并提供技术支持和信息支持。